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【須藤憲司×西山圭太】DXに必要な「抽象化」と「現場力」

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注目のコメント

  • 株式会社Kaizen Platform 代表取締役

    西山さんとの対談は本当に楽しくてあっという間に時間が過ぎてしまいました
    「DXの思考法」もオススメです


  • ナースステージ(ベルーナから出向中) マーケティング室 マネージャー

    DXと言いながらも本当に大事なのは中にいる人!
    ここを忘れてDXを唱えている例ありますね。。

    >役所でも民間会社でも、若手が仕事を楽しく感じないのであれば、何かの不具合があり、本当の成果は出せないはずです。楽しくなければ、内容的にミスも起きたりして、当然長続きもしません。


  • 会社員

    会社という「箱」を外して発想しよう、は本当にその通りかと。DXのXは企業風土も含めた改革の意味合いが強いことを認識してもらわないとですね。


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