転職活動がバレて困ったこと 3位「詮索された」、2位「慰留された」、1位は？

コメント

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• マツキ トシノリ

  電気通信大学 キャリア支援センター　特任准教授

  ・2021年06月09日

  私が、人材エージェントをしていた頃には、どれくらい面接などで仕事から出ることできますか？というのは聴いていました。平日ほどよい時間で退勤できる頻度や、午前休などの有給の取得のしやすさだとか。午後休はちょっと、憚られる空気があるみたいです。転職活動なら全休の方が心理的負担は少ない人が多かったかな。
  
  とはいえ、転職活動で現業に影響してしまう、というのは本末転倒な気がしていたので、最低限の負担となる活動をしていただいていました。「受験とか、学生の就活のようなすべり止めとか第2志望とか、そういうの要らないんですよ。第1志望から受けていけばいい。だってビジネスの世界は、本番しかないじゃないですか」という話をしていました。
  
  
  昨今のコロナの状況は、オンライン面接もしやすくなったし、在宅勤務もできるところも多い。転職活動はしやすくなっているのではないかと思います。

注目のコメント

• 塚田 清晴

  再エネ事業会社 Senior Asset Manager

  ・2021年06月09日

  転職活動を堂々とやることは避けたいですが、コソコソやる必要もないと思います。
  
  「あいつはもしかしたら転職するかもしれないな」と思われているくらいの方が、不合理な仕事を振られにくくなるなど、今の職場で働きやすくなりますよ。
  
  ある程度仕事ができることが前提ですが。
• 安東 暁史

  GLAYLIFE.com ギタリスト

  ・2021年06月09日

  リモートワークとかで勤務中に転職活動してバレて懲戒になる、みたいな裁判がそろそろどこかで起きてもおかしくない気がしてきました。