就活終盤戦、内定ゼロに募る不安 燃え尽き症候群も

コメント

注目のコメント

• 繁松 英輔

  General Manager in Thailand

  ・2021年06月09日

  この流れはこれまでもずーーーーーーーーーーーっと続いてきたもの。去年と今年がそれまでと違うのは、コロナに伴い対面での接点が減少していること、また企業側がコスト、特に固定費を削減するために採用数を絞ること。学生は不安から何十社と選考を受けるかもしれないが、その中でも第一志望の会社を複数選定し、そこに全力を傾けるべき。数を打たないと慣れないけど、数を打てば合格できる訳ではない。コロナ禍でも逆境に負けず、自分を律することができる学生はキラリと輝くもの。燃え尽きてる暇ないよ。