会社を挙げて防止策を取るのは良い事ですが。 氷山の一角だったりしますからね。 360°評価は素晴らしいと思いますが、なかなか難しい。 人間性だけの問題もありますが、 組織がそう言う人間にしてしまうケースは多々あるかと思います。
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