「仲間として一緒に働きたいかどうか」だけで採用を決めていいのか？（曽和利光）

コメント

注目のコメント

• 曽和 利光

  株式会社人材研究所 代表取締役社長

  ・2021年06月04日

  嫌いは言い過ぎました。