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ワクチン接種等によって経済再開が加速すると、労働力不足が顕著になる。これは今後の日本でも同傾向になるとすると、労働市場の流動性が加速しそう。
失業の受け皿としてリーマンショック時ほどではないけれど、一定の役割を果たしてきた介護からも人材の流出が起きるかも。
コロナにより一時的に人が安定していると介護事業者から伺うことが多いものの、嵐の前の静けさなのかも。確保に安泰せず、定着に力を入れたり、外国人介護職の方々の丁寧な受け入れ体制を整えているところとそうでないところで明暗がわかれそう。
ここに、コロナ対応で投入した財政の帳尻合わせが介護保険法改正に乗っかってくると、いよいよ令和6年以降、介護業界はかなり厳しい経営状況になるかもしれない。国民のライフラインである介護に影響が出ると、介護離職など、経済界にも影響は巡ってくる。
LIFE対応の反面、事業者のライフは削られつつあるのかもしれません。