「余計な仕事」が日本のDXを阻む、IT人材不足の解決に必要な視点

コメント

注目のコメント

• 岩澤 敦

  株式会社デジタルパイロット 代表取締役社長

  ・2021年05月28日

  非常に難しい部分がありますね。
  ＤＸの象徴として使われるSaaSやパッケージソフトですが、ＩＴ人材も作るスキルからSaaSやパッケージソフトを使う技術に変わっていかなければならないと思います。特に事業会社側のIT人材は。
  
  そのためには、ＤＸの本流である業務分析・業務改善や経営戦略に及ぶ部分までのコンサルティング能力や企業課題を理解した上でのサービス・商品の選択／選定能力が必要になってくると思われます。
  
  IT人材こそDXが必要でしょうね。
• Suzuoki Kazuo

  ネット金融サービス (BaaS的なサービス) / 辺境のカオス・クリエイター デジタル金融アナーキテクト(兼 an amateur trail runner)

  ・2021年05月27日

  #IT人材 #DX人材 #デジタル人材
  
  #余計な仕事
  
  独自システムや大幅なカスタマイズが、競争優位の源泉や「おもてなし」の基盤だと現場サイドでは思われていたりするのかも…。
  
  また、使い方、業務フローが変わることによる、学習・教育コストが嵩むとか…。