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兼業・副業の最新動向【前編】「キャリア形成」を目的に副業へ向かう20代・30代が増加中 - リクナビNEXTジャーナル

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    近年、自社従業員に対し「兼業・副業」ができる人事制度を設ける企業が増えています。働く人たちの意識や行動、また、企業が従業員の兼業・副業を認めるようになっている背景などについて、株式会社リクルートの社会人インターンシップサービス「サンカク」を手がける古賀敏幹が、最新の調査データをもとに解説します。


注目のコメント

  • ストリートアカデミー株式会社 代表取締役社長CEO

    副業は収入のためよりもキャリア形成のためにやりたいと思っている人の方が圧倒的に多い。
    納得。そう言う時代だもんね


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