サイボウズ・DeNAから学ぶ！リモートワーク下における従業員のメンタルヘルス対策

コメント

注目のコメント

• 平井 孝幸

  （株）イブキ 代表取締役

  ・2021年05月23日

  これからのメンタルヘルス対策は、メンタル懸念者の対応といったネガティブ払しょく系だけではなく、ポジティブな働きかけが重要だと考えています。
  例えば、ストレス対処能力向上策や気分転換スキルを高めるためのアプローチなどです。
  
  そのため、だいぶ自分の趣味も入ってますが、オーラルケアとゴルフの活用について紹介しています笑
• 澤木 一晃

  IT (VR / AI / Security) Project Manager

  ・2021年05月24日

  DeNA平井さんのゴルフ推薦www
  けど、
  ・確かにゴルフは飲みニケーションに代替される物であると個人的には思っており
  ・自然の中へ行く小旅行感でリフレッシュ
  ・上手くなくても、自然の中でスポーツしてウォーキングして、美味しいご飯食べて、お風呂入って、地方にお金が落ちるだけでかなり社会的にも個人的にもプラス
  ・行き帰りの車内、プレイ中でかなり親睦が深まる
  ・同伴者の人となり(性格、仕事、プライベート)が分かる
  
  など、プラスの要素が多いですよね。
  世界共通のスポーツであり、大体リゾートには海とゴルフ場が付き物くらい世界スタンダード。
  またヨーロッパでは、健康増進のために高齢者がやるなど色んな良い動きが世界的に生まれています。
  
  という、ゴルフ好きのゴルフやってみてくださいPRでした。
• 金井 一真

  jinjer株式会社 HR NOTE編集部員

  ・2021年06月01日

  企業側として従業員の健康管理までやらなければいけない時代ですが、個人的には自分の健康は自分で管理することが一番大切だなと感じます。そういった各個人の健康管理をサポートしてあげるこｔも大事かもしれません。