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コーチに「コーチングをどのように捉えていますか?」と聞いてみるといいかもしれないですね。コーチそれぞれの強みや背景が聞けますし、自分との価値観の一致もわかります。
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アドバイスを聞くだけではない。

自分が話して、聞いてもらい、答えを見出していく。だからこそ、話しやすい相手をコーチとして選ぶべきですね。

もちろん話しやすい状態にするのもコーチの腕の見せ所ですが。

他の人にとって良いコーチが、必ずしも自分にとって良いコーチとは限りません。しっかり選びたいものです。
一方的にアドバイスや指導を行うだけでなく、相互的に利益を享受する関係でありたいですね。仕事をすることの意味を考えさせるとともに問題を解決する方法を見出すための支援をしてくれる存在はありがたい