2021/5/21

【山口揚平】教育で一番大事なのは「教育しないこと」

NewsPicks編集部

NewsPicks編集部

まるで預言者のように、新しい時代のムーブメントをいち早く紹介する連載「The Prophet」。

今回登場するのは、外資系コンサルティング会社を経て30歳で独立し、現在は事業運営の傍ら多くの執筆や講演活動を行っている、著述家であり思想家の山口揚平氏だ。

山口氏が4月に刊行したのが、書籍『ジーニアスファインダー 自分だけの才能の見つけ方』。

前編では同書のエッセンスとして、令和の時代には強みよりも「天才性」が重要になるということ。そして、誰にも備わっている天才性の抽出の仕方と、それに基づいた生き方とはどういうものかを伺った。

【新】誰もが持っている「天才性」の見つけ方

NewsPicks編集部

2021年05月20日

実はこのメソッドは、「天才性は誰にでもある」との信念に基づき、大学生を中心に3000人以上と向き合ってきた実兄の山口和也氏が約10年間にわたって培ってきたものだという。

後編の今回は、なぜ山口和也・揚平両氏が「天才性発掘」のミッションを掲げるに至ったのか。そして、令和のクリエーションの時代に、個々が天才性を発揮できる世の中には何が必要かを掘り下げていく。

ミッション「天才性発掘」の背景

コメント

注目のコメント

• 山崎 万里子

  ユナイテッドアローズ 執行役員　CHRO

  ・2021年05月21日

  スルースキルの次、頼るスキル、頼る力だと思う。
  
  経営人材の最重要スキルと言われるインテグリティのある人とは、信頼される力が有るが、同時に人を信じ、頼る力も持っていることが多い。
  
  優秀だが、チャームがある。
  相手の緊張感をほぐす力が人を呼び、チャンスを呼び、知見を呼び、その人の可動域を広げて高いパフォーマンスにつながるなど好循環を生んでいる。
  
  人は頼ること、相談することによる闇抜けや突破を経験し、次は頼られる人、相談されるひとになる。
  
  家族や組織がセーフプレイスとして機能してはじめて人は挑戦できる。
  
  『安心して挑戦する』一見矛盾するように見えるこの2つの成立なんだと思う。
• 清水 勝彦

  慶應ビジネススクール 教授

  ・2021年05月21日

  「教育には、動物をしつけるイメージの教の部分と、植物を育むイメージの育の部分があり、育のほうが忘れられがち」という河合隼雄さんの指摘通りと私は常々考えているので、「教育しない」というのは言いたいことはわからないでもないですが、ややミスリーディングと個人的には感じました。
• 金谷 亜美

  NewsPicks for Kids編集長/NewsPicks Studios

  ・2021年05月21日

  誰にでも備わるという「天才性」をどう見いだせばよいかを山口揚平さんに伺う、インタビュー後編です。
  親や学校が押しつける固定概念が天才性を阻害してしまうならば、自分の子どもにはどう接すればよいでしょうか？と伺ったところ、山口さんから返ってきた「教えようと思うことをやめる」という答えにドキッとしてしまいました。
  ますます天才性を問われる時代を生きるであろう次の世代に、私たちができることは何なのか。私自身、とても考えさせられるインタビューとなりました。