宅配サービスで雇用義務化 スペイン「先駆的」政令

コメント

注目のコメント

• 岡本 杏莉

  日本/NY州法弁護士、アンドパッド執行役員

  ・2021年05月12日

  雇用と業務委託のどちらが適しているのかは、会社とギグワーカーの指揮命令などの関係性を含め、個別の事情に応じて判断されるべきというのが通説的な見解かと思います。
  記事から詳細は明らかではないですが、一律に雇用を義務付けというのが実態に合った措置なのかは疑問の余地もありますね。ワーカー保護が目的の措置であるはずなのにもかかわらず、逆にフレキシブルな働き方ができないとワーカーの反発を招いているとあるのも象徴的かと思います。
  
  >スペイン政府は11日、インターネットを通じて食事などの宅配サービスを提供する企業に対し、配達員を従業員とすることを義務付ける政令を決定した。
• 石山 アンジュ

  Public Meets Innovation代表理事 /シェアリングエコノミー協会代表理事 代表

  ・2021年05月12日

  雇用を望まない人が自由な働き方として選択肢している層もかなり多いのがこの業界。ユーザーが選択できるようにすべき。
• 足立 真莉

  NewsPicks Content Curator

  ・2021年05月12日

  スペイン政府が食事などのデリバリー企業に関し、配達員を従業員とすることを義務付けるとのこと。ギグワーカーの待遇改善に向けて大きな動きですね。