建設業の時間外労働の上限規制とは【2024年適用】見直しの要点は

建設業界の人材難に関して、要点がまとめられた良記事です。有難うございます！

建設業界において、報酬で魅力度を高めることは残念ながらマーケット的に困難ですが、建物を作り上げていく楽しさは大きな魅力だと思ってます。ですので、超長時間労働や高圧的なカルチャーが改善すれば、発信の仕方によっては良い職業として選ばれるポテンシャルはあるかと。(ポジトーク込み)

記事内で触れられているように、発注者起因の超長時間労働も多々あるかと思います。今後の施工者不足のポジティブな側面として、発注者も施工から「選ばれる」ように努める必要が生じるかもしれません。