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オフィスかリモートかの議論に留まらず、自分のペースで好きな場所/時間に、世界とのコラボレーションをしながら創造する、そんな社会の実現に向けて、今こそ動くタイミングだと思います。
【ゴールドマン、米英従業員に職場復帰を要請 今夏までに】
https://https://newspicks.com/news/5820522
コロナで広がったリモートワークですが、コロナが収束した後どうなるのか。出張はどうなるのかななど、引き続き気になるところ。
週に何度かは在宅勤務にしたりと、以前と全く同じ働き方にはならないと思いますが。
情報が入ってこない、ちょっとしたこともメールをいちいち書かなくてはならない、孤立感を感じる、在宅だとプライベートと仕事の境界線が引きにくく結局は労働時間が長くなる、など課題はいろいろありますしね。
ただ、オフィスに戻るようになっても自分の働き方を選べるようにすることが選ばれる会社になる鍵ですね。
戻る理由としては「現状のテクノロジーだとテレワークに限界がある」でしょうか。
経営層はまた違う考えなのだと思うのですが、いち社員としてはテレワークが仕事効率的にも快適なので、単純に元に戻るは難しい気もしますね。
VRを含めた新しいテクノロジーの登場が待たれます。