経営側に立った経験から言うと、正直30人までは何をどうしようとどうにかなる。70人前後に大きな壁がある。100人を超えると経営側がちょっと嬉しくなってがんばるのだが、130人くらいのところでとても大きな断絶を経験する。これは会社だけではなくて、部門やチームにおいてもおそらく言えること。コミュニケーションの階層の問題。