【最強のコミュニケーション術】この発言、ぜんぶOUT！ 企業が「ダイバーシティ」を尊重すべき本当の理由

コメント

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• 小嶋 美代子

  株式会社アワシャーレ 代表取締役

  ・2021年05月06日

  全体的に納得感の高い記事。問題となる発言を正当化させない方法２点。①一般論として話す。②声のボリュームを抑えてゆっくり話す。個人的には②が特に重要と感じる。