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働き方改革法案によって、2019年4月1日から年5日の有給休暇を取得させることが企業側の義務となりましたけど、あれでいろいろ振り回された人いるんじゃないの?罰金刑があるので企業は取らせようとするけど、「取れるものなら取ってるわ」という人だっていたはず。取ったことにしろっていうバカ上司もいると思うけど、それより狡猾で陰湿なのは、スパムメールのように有給取得の督促を送り付けて(その裏で休めないほどの業務を押し付けて)働いてるけどデータ上休みにした人が数多くいるってことだと思う。