人と企業の新しい関係性を結ぶ、入社者支援のポイント—企業に入社する時、人は何につまずくのか？ | 人材・組織開発の最新記事（コラム・調査など） | リクルートマネジメントソリューションズ

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  ・2021年05月20日

  "今回は、入社者の適応支援を取り上げます。企業は入社者とよい信頼関係をどのように構築していけばよいのでしょうか。前半は新卒入社者・中途入社者、それぞれの組織への適応の「壁」を、また後半では、入社者支援のポイントについて「組織社会化」の理論を踏まえながらご紹介していきます。