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「緊急事態宣言下に通勤する人」を叩いても、テレワークが普及しない根本的な理由

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  • マーケティングディレクター

    現場をわかってない記事ですね。FacebookやGoogleなど高度なIT企業(従業員のリテラシーも高く、ITインフラも整っている)も、テレワークは一時的な避難としか考えていない。
    つまり、テレワークで生産性が上がるというのは妄想。テレワークによって上がるわけではなく、テレワークによってもたらされる影響のいくつかが、生産性向上につながるというだけ。
    当然、企業は見合わない投資はしないので、テレワークは普及しない。
    リテラシーや技術、構造の問題ではない。


注目のコメント

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    第一生命経済研究所 首席エコノミスト

    中高年サラリーマンのITスキルがもう少し上がれば、テレワーク普及率ももう少し上がる気がします。


  • 再エネ事業会社 Senior Asset Manager

    業務がテレワークに適しているか否かに関わらず、「なるべくテレワークに切り替えようと試行錯誤する会社」は、コロナ対応に限らず、柔軟でフットワークが軽く、従って働き手にとっても良い会社だと思います。


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    株式会社ビビッドガーデン 代表取締役社長

    ここでいうテレワーク実施率ってフルではなく週1だけとかも含んだ実施率でしょうか?完全なテレワークは不可能でも、週1はミーティングDAYとかにして打ち合わせを詰め込むとかテレワークでできることを集中してやる日を作るなど、まだまだできることはありそう?


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