デンソーがキャリア転身で新制度、CASE対応強化で1000人配置転換へ

コメント

注目のコメント

• 齊藤 直輝

  📩自動車業界の雇用の変化が起きてている
  
  ✅POINT
  ▶︎デンソー
  ・ハードウェア→ソフトウェア
  ・1,000人規模の配置移動
  ・CASEに向けた動き
  →コネクテッド
  →自動運転
  →シェアリング
  →電動化
  
  Appleが、IT人材確保する事を発表したことも含め、ITは確実に伸びる分野ですね。
• 菅野 理穂

  デンソーは自動車業界の新潮流であるＣＡＳＥ（コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化）への対応強化を見据え、社員の能力開発やキャリア転進を支援する新制度を導入したました。数年後にハードウエアを中心とする技術者を数百人規模でソフトウエア人材にシフトするとのことです。
• Seki Hisako

  会社側が組織として「ソフトウェア改革推進室」を新設する行動は、本気で社内にIT、特にソフトがビジネスに必要不可欠と判断されている証拠。IT人材を育て現場で活躍できる仕組みは、どのジャンルの会社でも求められているだろうから、ある意味、ここに特化したビジネスはチャンスなんだろうな。現場で活躍できる、というところがポイント。