イオン 従業員に一時金支給へ 1万~2万円 コロナ禍で負担増す
NHKニュース
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大事な意思決定だと思います。赤字転落で厳しい経営環境の中、このような判断が出来ることは素晴らしいと思います。従業員45万人という規模ですからコスト増をオフセットする収益はいくらモチベーションが増してもサービスレベルが良くなっても見込めないでしょう。それでもこのタイミングでやることには意味がある気がします。
レジ前での一悶着もコロナ禍初期と比べると落ち着きましたし、緊急事態宣言が出ようが出まいが一般的な心構えはさほど変化しなくなったと思います。このタイミングで給付金を支給されると有り難みも増すと思いますし、報われた実感があることを願いします。
レジゴーのアプリなども開始されたので、急ピッチで今までと違う顧客体験を目指して大幅な黒字体質を目指して頂きたいと思います。今週末もイオンに買い物しに行くことにします。多くの先進国では、コロナ手当てを新設しており、時給はどこも上がっています。アメリカでは7-8%上がっています。日本の社員をたいせつにする経営が本当がどうか、数字で世界と比較ふるクセをつけることが大事だと思います。