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業種問わず、生活残業の人も多いのでは。実態として生産性に結びついていないことを鑑みると、残業代を支払うよりも賃金を底上げするほうが、従業員のモチベーション向上につながるという見方もできますね。
時間外手当も税金ですので、かといってサビ残なんてもっての外なので、(当然のことですが)時間内でやり切ること意識しています。
ところが、税金で賄われているということを忘れていると思われる輩もおりまして、何様なんだろうかと気持ちが悪くなります。