組織人はつらいよ 思い切って辞めるか残るか春の決断

コメント

選択しているユーザー

• 秋山 和香奈

  主宰】【FUTURE FASHION INSTITUTE株式会社CEO】【LOVABLE代表】 FUTURE FASHION INSTITUTE株式会社CEO

  ・2021年04月21日

  組織にいるからこそ、叶う夢もある。
  息苦しさもある。
  
  経営者だからこその自由さもある。
  吐くほどの責任感も負わされる。
  
  どちらを選ぶかは自分次第。
  できれば、入社する前に想像できるくらいの知識があったほうがいいね！

注目のコメント

• 堀内 鉄兵

  ㈲堀内商店 代表取締役

  ・2021年04月21日

  経営者はつらいよ。思い切って辞めさせたりできない春の優柔不断。
• 荒川 和久

  独身研究家／コラムニスト

  ・2021年04月21日

  最後まで読んでないけど、数回転職しつい先日退職した身から言わせてもらえば、会社を辞めるか辞めないかなんて判断は、本当は「秒」で決められる話。なかなか決断できないのは、「決断しないという決断」をしているからだけ。「辞めようかな」という気持ちがわかない限り辞めることしないのだし、そういう気持ちが浮かんできた時点で、本当は辞めたいのです。金の面が…とかいろいろ理屈付けするのも結構ですが、経験上辞めて後悔することはないですよ。辞めない選択をして気づいたら自殺してたということにならないように。
• 松田 琢磨

  拓殖大学商学部国際ビジネス学科 教授

  ・2021年04月22日

  「組織に属している以上，発言の自由なんてものはない」と民間会社に勤めていた経験のある方にはっきり言われたことがあります．立場上できない発言がどうしてもある，というのも組織人のつらさです．そういった点も転職の要素には含まれるのではないかなーと思っています．