ゴールドマン、黒人従業員の比率を初めて公表-黒人幹部はわずか
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GSが初めて公開したPeople Strategy Reportではさまざまな人事上の戦略や数値が公開されていました。
レポートのうち個人的に興味深かったのは、パートナーMDクラスの属性で「Earned advanced degree(修士又は博士号保有者)」比率が45%に過ぎないことでした。
また、新卒採用(←これはおそらくMBA新卒も含む概念)でパートナーMDになるのは全体の53%です。
米国のトップバンクにおいても、過半数は学士号の学位のままビジネスに集中し、結果を残してファームのリーダーになっていく姿が見て取れます。
▪️People Strategy Reportへのリンク
https://www.goldmansachs.com/our-commitments/sustainability/sustainable-finance/documents/reports/2020-people-strategy-report.pdf