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クライアントワークに“個性”を出すのはご法度。しかし、個性は滲み出るものです。そして、そのパーソナルの深い部分こそ人を惹きつける力があります。
仕事ができるようになると、いつのまにか効率重視のビジネスライクになってしまう。それでは物を作り出して人の心を掴む必要があるクリエイティブな仕事では最大化できないし、なにより自分も楽しくない。
30分の仕事と3週間の仕事では「違う筋肉を使う」。これは習慣としてやってきました。惰性でやりがちなワークに磨きを加えることができる。さらに気分転換にもなります。
慎重で臆病でシャイな僕ですが、“躊躇しないキャンペーン”と銘打って小さな成功体験を積み重ねました。成功の影には当然無数の失敗も存在しています。変われた、素の自分になれたのは“死”を意識するようになったからです。
もうつべこべ言ってられる場合じゃないと。
今回の記事は体験僕が壁にぶつかったとき、次のフェーズに行くために“行動に変えてきたこと”を端的にまとめてくれています。NewsPicks伊藤さん、昨日に引き続きありがとうございました!
これは私も意識しています。だんだんクセが分かってきてアウトプットが変わるというのはまさに感じます。
発展系として他人の無意識(≒好き)を知るがあると思います。
他人の好きを知るために個人的におすすめなのが好きな"音楽""映画"を聞くこと。この2つって理屈じゃなくて感情で好きと思うものかつ一般の人も触れやすいので個性が出やすいんですよね。
その引き出しが自分の中で増えてくるとペルソナ像が描きやすくなり、何かサービスを開発する時に「〇〇さんなら喜んでくれそう」とお客様目線を得られますよ。
普段の自分の価値観を知り、何が良くて、何がダメかの軸を持てることはとても強い。
迷った時、または真価が問われる時に発揮される。
0円か100万円以上の仕事しかしないというのも納得。
満足度が高ければ高い分だけ安心してお願いできる。
ただし初めから高いとクオリティはわからない。
"良いもの"を欲するニーズに応えられるスタンスで、ぜひ取り入れたい考え方。
やはり大事なことは好奇心や探求心、そして考える力なのだなと根本を理解しました。
決して方法論ではなく、日常を少し見方を変えるだけで面白く、また進化のチャンスが潜んでいるのだと思うとワクワクします。以下はまさに。常に考えなくては。
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例えば、知らない人にお願いのメールを出す時に、どう工夫すれば読んでもらえるのか。プロジェクトをリードする時に、どんな優先順位で進めたらアウトプットが良くなるのか。
(以下、記事中から引用)
自分のやりたいことより、相手が求めていることを。それができると自分のやりたいことができる。順番逆だ。
※個人的な見解であり、所属する会社、組織とは全く関係ありません