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若くしてスマートな今年の新入社員を絶望させる"化石燃料タイプ"のNG行動

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  • エネルギーアナリスト/ポスト石油戦略研究所代表

    なんだか読んでいて怖くなる記事。

    「化石燃料タイプの行動」とは初めて聞いたが、もはや化石燃料は蔑視する時の単語なんだな。その御蔭で生きていられるというのに。


  • 株式会社アトラエ

    電話はホントにわかりやすい例です。

    固定電話を使った経験がない、自分ではない他の家族宛の電話をとったことがないことが当たり前になりました。

    価値観、地球環境の考え方、ITリテラシー…世代間の差は断絶のようにすら思えてきます。

    かといって、うわべだけ新たな価値観に迎合しているような人を見ると、それはそれで気持ちが悪くなります。

    バッジをつける前に、自社や自分の行動が○○とつながっていると具体例で話せるようになること、その行動を増やすことをやった方が良い、といつも思っています。

    新たなものに触れながら、でも、自分に正直でいること。

    定期的な価値観の棚卸しが欠かせない、と感じます。


  • 人材育成・組織活性化 マネージャー

    いつの時代もあった話でしょうが、変化のスピードが早い分ギャップも大きくなりつつあるのだなと思います。生きていく上で必要な力は大人たちが教えられることもたくさんあると思います。


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