この制度、昔からあったのではなく、昭和60年代の男女雇用機会均等法の頃に導入されたんですよね。今から思えば、アファーマティブアクションの逆バージョンで専業主夫つまり男性にのみ導入しておけば、男女雇用機会均等どころか女性の社会進出に追い風になったかもしれませんね。
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