2021/5/8

【澤 円】評価は「物差し」次第で変わる

澤 円

株式会社圓窓 代表取締役

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マイクロソフト時代に、ビル・ゲイツの名を冠したMVP賞を受賞するなど圧倒的な成果を上げ、「プレゼンの神」と慕われる澤円氏。

2020年10月に独立した後も、多業種からオファーが絶えない「個人力」を発揮している。

自身のことを「ポンコツ」と自虐するが、実はそこに強みの源があるという。澤氏のキャリアの拓き方に迫る。（全7回）

澤 円（さわ・まどか）／圓窓 代表
1969年、千葉県生まれ。立教大学経済学部卒業後、生命保険会社のIT子会社を経て、1997年にマイクロソフト（現・日本マイクロソフト）に入社。情報コンサルタント、プリセールスSE、競合対策専門営業チームマネージャー、クラウドプラットフォーム営業本部長などを歴任し、2011年にマイクロソフトテクノロジーセンター・センター長に就任。業務執行役員を経て、2020年に退社。2006年には、世界中のマイクロソフト社員のなかで卓越した社員にのみビル・ゲイツ氏が授与する「Chairman's Award」を受賞した。年間300回近くのプレゼンをこなすスペシャリストとしても知られる。

INDEX

• 同じ人間のどこを見るかで変わる
• カシオペア座はWと思っているか
• 2次元でキャリアを考えるな
• ロン毛がキャリアのプラスに

コメント

注目のコメント

• 井上 裕美

  日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 代表取締役社長

  ・2021年05月08日

  シゴテツは本当に学ぶことが多いですね、読んでいて共感するポイントがあふれています。
  物差し次第で評価が変わることに自分でいち早く気づくことができ、自分の強みが何であるかを理解できていると、キャリアとしても生き方としても、無駄な一喜一憂がなく、前向きに進められますね。
  カシオペアのWの配置が納得ですが、勝手に同じ平面にいるように錯覚してその平面だけで物事を捉えていることに気づくことができるかどうかだなと思いました。
  育児にも紐付けてしまいますが、私も反省が多々あるのですが、お母さんとしては子供に頑張って欲しいのでついつい周囲との比較論で物事を語ってしまいがちですが、（そして勝手に一喜一憂する）小さい頃から個性を活かすことに注力して接すること、強みを引き出しそれを認識させてあげることが大切だなと感じました。
  きっと強みが何であるかを理解し、個性を引き出すことができると更に人はポジティブに強くなり、そこにまた人が引き寄せられるのでしょうね。
• 澤 円

  株式会社圓窓 代表取締役

  ・2021年05月08日

  「仕事の哲人」連載5日目！
  
  今回のテーマは「外の物差し」。
  自分を測る「単位」が分かってくると、キャリアは自分の理想に近づけることができるようになります。
  ロン毛になった経緯についてもお話ししました！
• 清水 勝彦

  慶應ビジネススクール 教授

  ・2021年05月08日

  社内の評価も物差し次第で変わるのですが、あまり物差しの議論はされていない…前職のときですから何十年も前にした事をよく覚えています。意思決定や戦略の良し悪し、あるいは行動が早いか遅いかもすべて物差し、基準次第ですが、こちらの方もだいたい自分の中で決めたものではなく他社、あるいはどこかで与えられたものになっていることが多いように思います。