米ミレニアル世代、3人に1人がコロナ後に転職計画
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むしろ今こそ転職のチャンスですよね。このタイミングで採用する会社は変化への適応力もあるし、生き残っていける可能性も高い。柔軟な働き方もできるし。一つの会社に依存することが危ないと気づいた人も増えたので、副業できる会社に転職する人も多いでしょうね。
コロナ禍での自粛をきっかけに、時間も場所も自由裁量が広がり、暮らしや仕事を見直すきっかけとなりました。幸せを求め、やりたいことや大切にしたいことへシフトし、生き方そのものをデザインし直す人は増えると思います。
不要不急とは何か、何のために生きているのか、に向き合って考えた人は多いのではないでしょうか。
他の人があまり動いていない今、求人を出している元気な企業の中から選ぶというのも一つの手だと思います。