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強い会社は「学びの場」

日本経済新聞
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  • 株式会社Spelldata 代表取締役社長

    まったく仰るとおりです。

    「従業員の能力を高め、企業文化を築く。そのためには絶え間ない学習が欠かせない」


  • 某化学メーカー 係長

    人を育てられる会社でないと人が集まらなくなる。という内容


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