アスリートの「セカンドキャリア問題」を考える 廣瀬俊朗の回想「もっと考えていれば」
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廣瀬氏はアスリートのセカンドキャリアで
大成功を修められた方だと思います
中々 ラグビーを演り終えた後から
M＆Aを取得されるのは難しい事でもあり
血の滲む様な努力をされたに違いありません
全アスリートの中でセカンドキャリアを
有意義な物に全員が全員出来ているとは
思えません。
確かに廣瀬氏の仰る通り 今の日本の社会態勢では
アスリートのセカンドキャリアを
迎え入れる迎合態勢では決して無いと思います。
そんな中でPIROT-Projectを起ち上げ
セカンドキャリア支援をされている事に
頭が上がりませんね。
この記事ではアスリートのセカンドキャリアを
テーマにしていますがサラリーマンや非正規雇用社員等々
のネクストキャリアでもこの話は通づる所が
大いにあると思います
コロナ禍の中で失業された方々は10万人にも
登ります 人生100年時代と言われていますが
その為にも会社員や非正規雇用社員
エッセンシャルワーカー のネクストキャリアを
鑑みても常に意識下に勉強をするという姿勢を
崩さずKeepしていく必要性はかなりの
重点的素材だと私は思っています
アスリートも会社員 非正規雇用社員
エッセンシャルワーカー 医療従事者も含め
セカンドキャリアは今の時代だからこそ
一所懸命に考えていかなければ
ならない勘案だと私は思います。
崩しが効かないとよく言われますが
それは一昔前の芸能人やアスリートでの話しでしたが
今の時代 会社員や非正規雇用社員や
エッセンシャルワーカー や 医療従事者にも
当て嵌まる時代に成って来ています。
素晴らしい記事を読まさせて頂いて
誠にありがとうございます
この記事を読まれたNewsPicks ユーザーは
これを機会にネクストキャリアや
セカンドキャリアを丁寧に
考えるきっかけに成れば良いと
私は思いますね。
注目のコメント
現役中から、次に（引退後に）挑戦したいことが決まっていると、現役時代のファンもついてくる。
現役の内から社会貢献や、事業に携わってきたような経験があると、引退後のイメージもまた違ってくるのかなと思います。僕が現役だった当時は、コロナ禍の今のように、オンラインで自宅から人と繋がれるという機会はありませんでした。今となれば、もっと色々な人に会っておけば良かった。色々な人と話して、もう少し自分の思いなどをアウトプットできれば良かったのかなとは感じています」
