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ひろゆきが教える「ムダな頑張りをゼロにする考え方」

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  • 某上場企業 内部統制部門 部長

    >誰しもが、小学校時代、夏休みの宿題と向き合わざるを得なかったことだろう。それによって、仕事のタイプは見分けられる。

    1 早めに終わらせる。あるいは毎日コツコツやる
    2 自由工作や絵などに時間をかけて取り組む
    3 最終日が迫ってきて慌ててなんとか間に合わせる

    >3 なんとか間に合わせる」というタイプ
    最後に、「3」だ。僕もこのタイプの人間である。

    >突発的なことに対処する能力があり、「やばい、やばい」と言いつつも、心のどこかで祭りのように楽しんでしまえる才能がある。

    >リスクマネジメントや、対人による交渉ごとに向いている。そのスキルを磨こう。


    私も3です。夏休みの宿題なんて最後の数日でなんとかしてましたww

    リスクマネジメントに向いているのか。良かった。今の生業が内部統制の評価ですからね。合っているということでしょうw


  • 定時制高校 教諭

    3以外の人いるの!?

    生徒の80%は3ですよ。そう考えると、1.2でコツコツできる人は希少価値が高いのかも。


  • Android App Developer / フリーランスエンジニア

    > 「3」のようなクレーム処理のような仕事を任されると、いずれ心を病んでしまうかもしれない。

    これはわかる。前の会社は突発的で締切が短い仕事が多かった


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