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リモートワークの普及により職場ですでに疎外されていた人たちはさらに居づらくなったというレポート

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  • 某上場企業 内部統制部門 部長

    リモートワークによって『煩わしいコミュニケーションが無くなって楽になった』という人もいるのも事実なんですよね。

    そういう風に感じる人たちは疎外感とは捉えないんでしょうね。

    いろんな感じ方があるので、一律にリモートワークが良い・悪いは言えない以上、各個人でリモートワークするかどうかを選択できるのがベターな気がします。


  • キャリアコンサルタント×情報システム部×子育て

    リモハラが注目されてますが、見方を変えれば、リモートであるが故に加害者からのメール、チャットなどのスクリーンショット、会話の録音や録画など、決定的な証拠が残せます。それが抑止効果になればよいのですが、、


  • 【やわらかサイエンティスト】 博士(理学)(1996年東工大 物理学専攻 博士課程修了)

    COVID-19では仕事における分断も進んだ部分があり、「元の通りには戻らない」という認識は大事だと改めて思いました。


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