ぐるなび 遠隔勤務制度を導入 「働きがい」の向上へ環境を整備
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注目のコメント
COVID-19のパンデミックがきっかけではあったが、パンデミック終息後も遠隔勤務制度のニーズは残るはず。この記事でも介護、転勤帯同が理由の退職を減らせるということが書かれているし、女性の出産後の早期の復帰も行いやすくなるだろう。
一長一短。
在宅は顕在的には便利だが、限られた作業しかアサインされないのではないか?
企画やマネジメントなどテレワークだけでは非効率なので、永続的に作業員を続けるしかなさそうな気がする。
あとは、会社の制度が変わったら終了。