【中小企業】働きやすい会社を目指したら、障害者にも働きやすい職場に

コメント

注目のコメント

• 松井 優子

  障害者雇用ドットコム 代表

  ・2021年04月01日

  中小企業では、障害者雇用に取り組むことが難しいと言われることがあります。実際に障害者の雇用状況の結果を見ても、大企業に比べると障害者雇用が進んでいない中小企業が多いことがわかります。
  
  しかし、そんな中で、静岡県藤枝市にある株式会社共立アイコム（事業内容：印刷、WEB事業、動画、イベントの企画立案、コンサルなど）では、障害者雇用率が5.15%を達成し、障害者の社員の方は、フルタイムで就労、写真の画像処理や切り抜き業務、Macでのデザイン作成やWebサイト構築、工場での仕上加工業務と、幅広い業務で活躍しています。
  
  中小企業の障害者雇用がなかなか進まないと言われる中で、どのような取り組みをされているのかを執行役員人事部長の鈴木聖子様にお話をお聞きしました。
• 長谷川 祐子

  PN長谷ゆう。翻訳者・ライター。ビジネスとダイバーシティを中心に取材・執筆・翻訳

  ・2021年04月01日

  ＞特別支援学校の先生が来られたときに、「この仕事は（障害者の方にも）できます」とか、「この部分を違った形で切り替えることによってできます」と言われたことがありました。そのときに、「障害者の人には、この仕事は難しいよね」と、勝手にイメージを作っていたことがあるかもしれないと感じることがありました。
  
  無意識バイアスを外すことですね。