入社式、「対面」そろり復活も研修はオンラインが一般的に

コメント

選択しているユーザー

• 勝又 康仁

  エン・ジャパン（株） 教育評価サービス責任者 兼 コンサルタント

  ・2021年03月29日

  オンライン化された新人研修ニーズはうちでも高いです。今年までの流行になるか、定着するかはまだ不透明。オフラインに戻る気もしている。

注目のコメント

• 中村 伊知哉

  iU（情報経営イノベーション専門職大学） 学長

  ・2021年03月29日

  iU入学式は、とても広い「すみだトリフォニーホール」でリアル開催致します。バンド演奏つき。YouTube配信も致します。オン・オフ併用はスタンダードになります。
  コロナ当初、オンライン対応できない問題が露呈しましたが、ここにきてリアル対応できない問題を見受けます。
  いずれも、これから起きるはずの事象に立ち向かうやる気の問題に見えます。
• 福原 俊晴

  株式会社ケアサービス 代表取締役社長

  ・2021年03月29日

  この数ヶ月間、来週から新入社員となる内定者といろいろ対話したのだけど、彼らのこの一年間のやりきれない不安や孤独をとても強く感じたので、入社式はオフラインで開催することにしました。当然、新入社員のご家族にも説明できるような対策と時間割を準備します。
  
  オンラインかオフラインかというゼロイチの二元論ではなく、すべては新入社員やご家族の皆さんとの対話と、会社側のステークホルダーの皆様に対する覚悟だと思うのです。
• 園田 林太朗

  株式会社インフォマート 戦略営業部 部長

  ・2021年03月29日

  企業は「大人数が集まるならばオンラインが原則」とした上で、それでも対面にしたい理由を明確にしていくべきだと思います。会場だけ感染対策を打てば良いわけではないし、参加者の感覚がこの一年で上記原則に移っていると違和感を生みかねません。