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そんなに簡単であれば苦労しませんよね。「自由にさせる」という放置プレイではなく、組織としての創造性を高めるために経営層がリードする必要がある。
ピクサーのコレクティブ・クリエイティビティの取り組みも、とても参考になりますよ。