テレワーク中の組織マネジメントにおいて「1on1」は救世主となりえるか？

コメント

注目のコメント

• 金井 一真

  jinjer株式会社 HR NOTE編集部員

  ・2021年03月03日

  1on1はここ数年でかなり浸透しましたが、まだまだテレワークに対応したものではないのかもしれません。「メンバーとコミュニケーションを取るのが非常に難しい」といった状況は確実に生まれているとリアルに思ってます。
  
  離れていても、組織やチームとして一体感を生むことができるようになるには、「なんとなく…」ではない各個人の努力が欠かせないですね。
• 竹下 裕真

  NTT コムマーケティング株式会社 担当課長

  ・2021年03月11日

  1on1