あまりピックされてないですが、注目した方がよいと思える記事です。 まさにここに書かれている通り、新卒人口が減り続けてます。 別角度での学生の就職難の記事の方が脚光を浴びやすいようですが、本来こちらの「新卒人口が減っている」ことへ注目した方が、企業人事にとって将来性やメリットが大きいと思います。 僕も含め、シニア層の考え方がどんどん通用しなくなっている。若者のサポートを今こそ取り込む必要があります。
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