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DXとは何かについて社内の共有理解に至っていないことがこうした評論家を生む土壌になるかと思います。

企業向け研修サービスの分野において、DX人材の育成ニーズが高まっています。教育研修でDX人材が育成できるのか?とよく言われますが、研修は「文化づくり、共通言語づくり」です。若手社員からDXに関する理解を高めることは重要ですね。
DXと言っても、最初からデジタル技術を駆使してトランスフォーメーションを実現できる企業は少ない。
まずはデジタルツールの導入などからリテラシーを高めて組織文化をupdateしていくアプローチがあってもいい。
企業のITインフラやビジネスモデルの成熟度に応じて計画的に実行していくことが大切だろう。
ただ、本質はupdateではなくupgrade。目標は高く持ってほしい。