｢スカウトメールを真に受けてはいけない｣"本気"と"脈なし"の見極めポイント
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注目のコメント
はい、ここに書かれていること、まったくその通りです。
私は2回転職していますが、大手転職サイトを経由してくるようなメールはまったくスカウトではありません。私も騙されました（苦笑）
私のような年齢層が上で、２０社、３０社と受けてダメだと、たとえメールとはいえ、舞い上がっちゃうんですよね。
そして恥ずかしくも、その会社の役員名のはいったスカウトメールをいただいて面接に伺った際、「メールいただいてありがとうございます」なんて言ったら、その役員に「あれ？そういえばそんなことあったかな」程度。それで目が覚め、なんだよ！だまされた、って感じでした。
ただ、同じく大手転職サイトでも、エージェントからぜひ紹介したい企業がある、とメールでいただき、その後、電話で直接お話を伺った際は、本物でした。結果的に紹介いただいた会社とは縁がありませんでしたが、このときはそのエージェントとも、紹介いただいた会社とも納得のいく会話ができ、非常に勉強になりました。
少なくともメールだけのものは信用しないほうがよろしいかと思います。
直接電話であったり、いまでいえばオンライン面談で直接会ってお話を伺うことができ、会話が成り立てば本物だと思います。スカウトメールきて、カジュアル面談して、じゃあ履歴書送ってください。書類選考します。ってなったことがある。え！？じゃあ普通の選考と何が違うの？と。
お互い無駄な工数だよね。
