アンカー・ジャパン取締役 COO 猿渡 歩が語る、突き抜けるために必要なハングリー精神の大切さと、一緒に働きたい人の条件

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注目のコメント

• Hayakawa Takumi

  株式会社CINC Marketing Native 編集部

  ・2021年02月18日

  執筆担当者です。
  アンカー・ジャパン取締役 COO 猿渡 歩さんのインタビュー記事を公開しました。
  タイトルに「ハングリー精神」と入っている通り、現状に満足せず常に貪欲に高みを目指し続ける猿渡さんの情熱がほとばしったギラギラした内容になっていると思います。
  
  全カテゴリで1位を取るための妥協を許さない考え方、99.5％までは誰でも同じように努力する、最後の0.5％が勝敗を分けるのだとする「三木谷曲線」の話など、読むだけでモチベーション向上につながる方もいらっしゃるのではないでしょうか。
  
  後半では猿渡さんが一緒に働きたい人の条件について語っています。急成長を続ける同社で「我こそは」と手を挙げようとしている方だけでなく、猿渡さんが採用したくなるのはどんな人なのか興味を持っている方にも参考になると思います。
  
  よろしければご一読をお願いいたします。