有料コンテンツの購読
現在、Web上での有料コンテンツ購読機能は準備中です。
ご不便をおかけしますが、有料コンテンツを購読希望の方は
モバイルアプリ上で購読の手続きを行ってください
認証方法を選んでください
ご協力いただきありがとうございます。
いただいた情報は実名認証のみに使用いたします。
利用可能になる機能
コメントの公開範囲が
すべてのユーザーまで開放されます
フォロー中トピックスの投稿にコメント・返信ができるようになります
Facebookで認証を行う
LinkedInで認証を行う
名刺・学生証で認証を行う
お名前の変更には
再度実名認証が必要です
Facebookで認証を行う
LinkedInで認証を行う
名刺・学生証で認証を行う
名刺または学生証を利用して
実名認証を行いましょう
名刺または学生証をアップロード
※ 名刺等の情報は照合にのみ利用します
※ アップロードされた資料は公開されません
入力された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。
これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。
実名認証を行う
を利用して
実名認証を行いましょう
入力された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。
これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。
実名認証を行う
実名認証が完了しました
ご協力いただきありがとうございました。
一層のコミュニティ活性化に取り組んで参ります。引き続きNewsPicksをご活用ください。
利用をつづける
実名認証をして
コメントを発信しよう
現在あなたのコメント公開範囲は
フォロワーのみに限定されています
信頼性の高いコメントコミュニティをつくっていくために、実名認証にご協力をお願いします。設定を行うことでコメントの公開範囲が「すべての利用ユーザー」に開放されます。
実名認証を行う
あとで
学割プラン継続確認
学割プランは毎年月に更新の確認を行っております。
月以降も学割プランを継続されたい方は、
学生情報を更新してください。
学生情報を更新されない場合、
次回更新時に自動解約となります。
卒業される方等、プレミアムプランに移行される方には
1ヶ月無料期間をサービスいたします。
学割プランを更新されない場合
学生の場合
学生の間であれば、またいつでも学割プランにお申込み頂けます。
社会人になる場合
いま、アンケートに答えてプレミアムプランに移行すると1ヶ月無料の特典が受けられます。
ここで「更新しない」を選択すると、後からは1ヶ月無料の特典は受けられなくなりますのでご注意ください。
メール認証をしてください
ご登録いただいたメールアドレス宛に届くメールから
URLをクリックし本人確認をお願い致します。
届いてない場合、見つからない場合は下記から再送と認証をお願い致します。
再送設定する
閉じる
新しいトップページへの
フィードバックのお願い フィードバックを受けて改善いたしますので、ご意見・ご要望をいただけませんか?
これはまさにそのとおりだと思います。コロナ禍における企業の行動でありがちなのが、外出は自粛せよ、在宅勤務はこうあるべしという従業員を縛るルールばかりを通達などで流すパターンで、そればかりだと従業員は疲弊してしまいます。
そうではなく、これを機会としてとらえて、従業員にはこう働いてほしいという前向きなメッセージも合わせて発信することが必要ではないでしょうか。
普通謙遜も含め自社の悪口を言う傾向がある日本人でも本当にいい会社だと行っているのでセールスフォースは本当にこのランキングの通りなんだと実感してます。
大企業になればなるほど日本の企業体質が変わらないというのは、(指摘されれば)納得できるのですが…。
それでも、就活生は大企業を目指す。
・これからは「尊重」と「相互信頼」を軸とした職場づくりが必要。
リモートワークだからこそ、経営からの情報発信を積極的に行ったり、社員同士のつながりを感じられる施策を展開するなど、信頼構築、相互尊重が今まで以上に必要になってきていますね。
「働きがい」=「やりがい」+「働きやすさ」だと思うので、働きやすい環境がコロナ禍で整ってきた分、社員のやりがいを引き出す取り組みにも注力していかなければいけないと思います。
本当にそうだと思う。その前提でランキング上位がほぼ外資系。日本企業の変わらなくてならない点がここなのだと思う。
東証1部だけで2,000社いることを考えると、この母集団によるランキングで企業評価をするのは色々と無理がありそうですね。。。
※個人的な見解であり、所属する会社、組織とは全く関係ありません