ITリーダーは「DX推進に必要なIT人材がいない」問題をどう解決すればよいのか？

コメント

注目のコメント

• 菊地 将

  株式会社Solferiona 代表取締役

  ・2021年02月12日

  IT人材は足りないし採用できる兆候もない、でも新しいことはしたくないっていうパターンが多すぎると思います。求人代理店も人材紹介事業も立ち上げましたが、一番IT人材の獲得と定着率が良いのが外国人エンジニアでした。が、「受け入れ体制ができてない」というそれっぽい理由で検討をやめる企業がいまだに多いです。新しい環境に適応する体制を作る気があるのかないのか、それだけの問題だと思います。