新着Pick

業績

関連記事一覧
これからのリーダーに必要な「組織・チーム」の動かし方
ライフハッカー[日本版]
331Picks

組織の判断ミスはなぜ起こるのか?「属人思考」のはびこる組織が危ない理由
Diamond Online
204Picks

「ティール組織にしよう」 というアプローチが 極めてナンセンスな理由
Diamond Online
88Picks

最悪なリーダーには、責任はあるけど“責任感”がない 責任感あるリーダーには、人に“支援を求める力”がある
ログミー
20Picks

社員の言動・習慣は、成果と“必ず”紐付いている 組織文化=根本的に変えていくべき「最も大きな力」
ログミー
18Picks

「勝つため」でなく「負けるために何をすべきか?」という思考法 あえて理想の真逆を目指す、対極からの議論が導く“真の答え”
ログミー
12Picks

「多様性のあるチームが創造的な成果を生む」は本当か:創造性研究にみるチームづくりのヒント
cultibase.jp
8Picks

「褒め過ぎNG」の背景にある、上から下への“縦関係”  より有効で実践すべきは「承認=対等な立場での事実の共有」
ログミー
6Picks

変化に強い組織に必要な3要素とは?性善説で組織を作った方がいい理由 - アフターコロナの組織像
Diamond Online
4Picks

挑戦を拒む部下への適切な対応は、否定ではなく共感・承認 「私もそうだった。けど、これならどう?」という“寄り添う姿勢”
ログミー
3Picks