カルビー、社外から副業人材を募集 EC事業で
日本経済新聞
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注目のコメント
古巣のカルビーがぐんぐん自由度を加速している。
テレワークなんて、多分ITベンチャー並みに進めてるのではないかな。
恐る恐る少しずつやるのではなく、やってみてダメならひっこめる。それくらいでないと、この変化の時代には勝ち残っていけない。
ブランド企業のカルビーがその範を示すことに、大いに意義がある。できることからやる。
副業人材なんて、しかもテレワークなんて、とか言っていないで、それが適した部門や職種から導入する。
そんな柔軟な企業が、一歩先に進み、気がつくと大きな差ができているんですよね。条件にまったく当てはまらないけど、面白そう
報酬いらないから、かかわりたい
「ECサイトの企画・運営に関する総合的な実務経験が3 年以上」
提出書類
1)履歴書(顔写真付き)
2)職歴書
3)これまでの当分野(マーケティング、EC)における特に得意な内容と具体的な実績がわかる資料
https://www.calbee.co.jp/newsrelease/210209a.php