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カルビー、社外から副業人材を募集 EC事業で

日本経済新聞
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    一社)広島県観光連盟(HIT) チーフプロデューサー 兼 常務理事事業本部長

    古巣のカルビーがぐんぐん自由度を加速している。
    テレワークなんて、多分ITベンチャー並みに進めてるのではないかな。

    恐る恐る少しずつやるのではなく、やってみてダメならひっこめる。それくらいでないと、この変化の時代には勝ち残っていけない。
    ブランド企業のカルビーがその範を示すことに、大いに意義がある。


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    DEARWONDER CEO & CWO

    できることからやる。

    副業人材なんて、しかもテレワークなんて、とか言っていないで、それが適した部門や職種から導入する。

    そんな柔軟な企業が、一歩先に進み、気がつくと大きな差ができているんですよね。


  • 村田製作所 商品企画・マーケティング

    条件にまったく当てはまらないけど、面白そう
    報酬いらないから、かかわりたい

    「ECサイトの企画・運営に関する総合的な実務経験が3 年以上」

    提出書類
    1)履歴書(顔写真付き)
    2)職歴書
    3)これまでの当分野(マーケティング、EC)における特に得意な内容と具体的な実績がわかる資料

    https://www.calbee.co.jp/newsrelease/210209a.php


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