Workdayの買収。WorkdayはSaaS型のERPサービスを展開する。 買収するPeakonは、人事領域のなかでも社員の状態を定量化するもの?に見える(離職を防ぐのがゴールの模様)。戦略とか目標に対してアンケートを取ったり、FBとかを取るのだろうか?いわゆる通常の人事領域よりカルチャーに近い印象だし、伝統的なERPの人事領域ではない印象だが、どう連携させていくのだろう。Salesforceみたいに、自社顧客への更なる拡販といったものはあるかもしれない。
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