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JAL労組、ボーナス年間協定の締結見送りへ…業績見通せず

読売新聞
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  • NewsPicks Content Curator

    賃金よりもまず雇用、という状況なのかと推察します


  • パナソニックホールディングス株式会社 IPエキスパート

    この機会にボーナスなんていう年収の調整弁をやめて、年収をきちんと従業員に明示してそれを払うようにしましょう!
    業績が上がれば特別に支給する本当に特別な支給をボーナスとすべきです。


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