月100万円の報酬も パルコやパーソルが賛同した「プロ人材」の活用を目指すサービスとは

コメント

注目のコメント

• 富永 一史

  株式会社WUUZY（博報堂DYグループ） 取締役

  ・2021年01月30日

  まさに弊社のサービスと価値観が近しい。だだ、プロ人材という定義が少し異なっております。
  30時間を月に時間を空けれるプロ人材層は非常に少なく、月に10時間前後のプロジェクトリーダー（弊社ではこちらをプロ人材と定義しています。）とその人の元で働ける手が動く最強の副業人材が新規事業をする上で外部人材活用としてベストなチームが形成出来る気がしてます。