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最も重要なのは「トップマネジメントのコミット」 日清食品のDX化成功の立役者が語る成功のポイント

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  • ビジネスと健康大好きサラリーマン 事業戦略部 部長

    トップの行動と、新しい取り組みについてくる社員をフィーチャーして「あれ、まだやってないんすか笑」状態をうまく作っていくことですね。


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